Stories

VELKOMMEN HJEM er en game-changer. Intet mindre!
Cases
23. januar 2021

VELKOMMEN HJEM er en game-changer. Intet mindre!

Major og veteran Per Valdemar Andersen forlod Forsvaret efter 15 år og tre udsendelser, selv om han faktisk var utrolig glad for sit arbejde. Men...
Kan man blive fartblind i forhold til egne kompetencer?
Cases
18. januar 2021

Kan man blive fartblind i forhold til egne kompetencer?

Så vidt jeg selv kunne se, havde jeg kun kompetencer i krig og ødelæggelse!
Cases
8. januar 2021

Så vidt jeg selv kunne se, havde jeg kun kompetencer i krig og ødelæggelse!

Turde miste fodfæstet – og fandt et job uden for Forsvaret, hvor man også kan gøre en forskel
Cases
22. december 2020

Turde miste fodfæstet – og fandt et job uden for Forsvaret, hvor man også kan gøre en forskel

En veteran fik konkret hjælp til jobsøgningen. En anden kom back on track mentalt og karrieremæssigt. Begge dele klarede den samme mentor – samtidigt.
Cases
14. december 2020

En veteran fik konkret hjælp til jobsøgningen. En anden kom back on track mentalt og karrieremæssigt. Begge dele klarede den samme mentor – samtidigt.

”Jeg er sgu stolt af dig, Peter”
Cases
11. december 2020

”Jeg er sgu stolt af dig, Peter”

Mødte sit livs kærlighed, forlod Forsvaret og landede drømmejobbet
Cases
4. december 2020

Mødte sit livs kærlighed, forlod Forsvaret og landede drømmejobbet

Er du veteran?

Ansøg om en mentor

Du kan også blive mentor i Velkommen hjem.

Læs mere her om hvad der skal til.

Din virksomhed kan også blive en del af Velkommen hjem.

Læs mere om hvordan her.

Om foreningen
De nyeste indlæg
Kæmpede sig tilbage efter vejsidebombe, og fortsætter nu kampen med at hjælpe andre veteraner videre 
”Vi sidder trygt i vores sofa, mens andre kæmper for vores demokrati og frihed. De fortjener simpelthen mere respekt og anerkendelse.”  
En ønskekarriere starter med valget af det rigtige job 
Selv et længere forhindrings-forløb kan ende godt, når motivationen holdes oppe
Man skal have is i maven og tro på processen
Gå til nyheder

Få en medarbejder, der har vurderet risici de seneste otte år.