Stories

Soldater lægger nogle af deres bedste år i Forsvaret for samfundets skyld. Det er da værd at give lidt igen for …
Cases
2. december 2020

Soldater lægger nogle af deres bedste år i Forsvaret for samfundets skyld. Det er da værd at give lidt igen for …

Sten Arendt Stoltze, Vice President hos Ørsted og mentor i VELKOMMEN HJEM, investerer gerne sin tid og erfaringer i at bringe en veteran godt videre...
Det føles som frit fald at forlade Forsvaret. Men hvad gør det, når faldskærmen er pakket ordentligt og udsigten er god.
Cases
23. november 2020

Det føles som frit fald at forlade Forsvaret. Men hvad gør det, når faldskærmen er pakket ordentligt og udsigten er god.

Holdt fokus på at finde det rette job i en tid med begrænsede muligheder
Cases
18. november 2020

Holdt fokus på at finde det rette job i en tid med begrænsede muligheder

Hvad er vigtigt for dig i forbindelse med dit arbejdsliv?
Cases
5. november 2020

Hvad er vigtigt for dig i forbindelse med dit arbejdsliv?

Veteraner har en anden ”trælshedstærskel”
Cases
29. oktober 2020

Veteraner har en anden ”trælshedstærskel”

Valgte at prioritere tid til det ”rigtige valg af arbejdsplads” frem for et quick-fix
Cases
16. oktober 2020

Valgte at prioritere tid til det ”rigtige valg af arbejdsplads” frem for et quick-fix

”Opgave før glæde” – er det ikke en indstilling, der giver veteraner et forspring på arbejdsmarkedet!
Cases
9. oktober 2020

”Opgave før glæde” – er det ikke en indstilling, der giver veteraner et forspring på arbejdsmarkedet!

Er du veteran?

Ansøg om en mentor

Du kan også blive mentor i Velkommen hjem.

Læs mere her om hvad der skal til.

Din virksomhed kan også blive en del af Velkommen hjem.

Læs mere om hvordan her.

Om foreningen
De nyeste indlæg
Kæmpede sig tilbage efter vejsidebombe, og fortsætter nu kampen med at hjælpe andre veteraner videre 
”Vi sidder trygt i vores sofa, mens andre kæmper for vores demokrati og frihed. De fortjener simpelthen mere respekt og anerkendelse.”  
En ønskekarriere starter med valget af det rigtige job 
Selv et længere forhindrings-forløb kan ende godt, når motivationen holdes oppe
Man skal have is i maven og tro på processen
Gå til nyheder

Få en medarbejder, der har vurderet risici de seneste otte år.