Stories

Erfarne ledere gennemskuer hurtigt, om de kompetencer ansøgeren har anført, også afspejler sig i ansøgerens personlighed
Cases
27. april 2022

Erfarne ledere gennemskuer hurtigt, om de kompetencer ansøgeren har anført, også afspejler sig i ansøgerens personlighed

Mette Kondrup Jensen, der er Vice President i Novo Nordisk, har haft mange kandidater gennem jobsamtaler i årenes løb. Hun bruger sine erfaringer i rollen...
Tak for at banke fornuft ind i hovedet på mig og give mig skub i den rigtige retning
Cases
23. april 2022

Tak for at banke fornuft ind i hovedet på mig og give mig skub i den rigtige retning

Hvad er dit drive? Identificer og find et job, hvor du kan bruge det. Så får du lyst til at gå på arbejde hver dag.
Cases
14. april 2022

Hvad er dit drive? Identificer og find et job, hvor du kan bruge det. Så får du lyst til at gå på arbejde hver dag.

Vi skal have flere stærke kompetencer ind på det private arbejdsmarked og styrke diversiteten i virksomhederne
Cases
9. april 2022

Vi skal have flere stærke kompetencer ind på det private arbejdsmarked og styrke diversiteten i virksomhederne

Havde brug for at komme over i et andet spor for at bevare fremdriften
Cases
31. marts 2022

Havde brug for at komme over i et andet spor for at bevare fremdriften

Lidt hjælp til oversættelse og et lille boost af selvtilliden, så kørte jobsøgningen på skinner.
Cases
23. marts 2022

Lidt hjælp til oversættelse og et lille boost af selvtilliden, så kørte jobsøgningen på skinner.

Rækken af standardafslag blev pludselig afløst af hele tre jobsamtaler på to dage, hvoraf to resulterede i konkrete jobtilbud.
Cases
16. marts 2022

Rækken af standardafslag blev pludselig afløst af hele tre jobsamtaler på to dage, hvoraf to resulterede i konkrete jobtilbud.

Er du veteran?

Ansøg om en mentor

Du kan også blive mentor i Velkommen hjem.

Læs mere her om hvad der skal til.

Din virksomhed kan også blive en del af Velkommen hjem.

Læs mere om hvordan her.

Om foreningen
De nyeste indlæg
Hold hovedet koldt. Det smitter!
Mentor havde en vild tillid til mig og mine kompetencer,  som jeg ikke aner hvor kommer fra …
Min mentor er bare en pissefed fyr 
Er manglende branchekendskab er en showstopper?
Jeg ønsker at gøre en forskel  
Gå til nyheder

Få en medarbejder, der har vurderet risici de seneste otte år.