Stories

What you see is what you get
Cases
3. august 2018

What you see is what you get

Ansætter du en veteran fra Forsvaret, får virksomheden en loyal medarbejder, der arbejder dedikeret på at løse opgaverne med stor respekt for sideordnede kolleger, for...
”Ingen forstod kompetencerne”
Cases
27. juni 2018

”Ingen forstod kompetencerne”

Velkommen Hjem – Tove Hejbøl Lindquist, Københavns Lufthavne
Mentor cases
7. juni 2018

Velkommen Hjem – Tove Hejbøl Lindquist, Københavns Lufthavne

Sprogofficeren fik oversat sine kompetencer og kom videre…
Cases
30. maj 2018

Sprogofficeren fik oversat sine kompetencer og kom videre…

Velkommen Hjem – Niels-Jørgen Andersen, EY
Mentor cases
27. maj 2018

Velkommen Hjem – Niels-Jørgen Andersen, EY

Veteraner har et anderledes kompetencesæt – Og det har erhvervslivet brug for!
Veteraner
9. april 2018

Veteraner har et anderledes kompetencesæt – Og det har erhvervslivet brug for!

21 års erfaringer fra Forsvaret kvalificerede ikke umiddelbart
Cases
22. marts 2018

21 års erfaringer fra Forsvaret kvalificerede ikke umiddelbart

Er du veteran?

Ansøg om en mentor

Du kan også blive mentor i Velkommen hjem.

Læs mere her om hvad der skal til.

Din virksomhed kan også blive en del af Velkommen hjem.

Læs mere om hvordan her.

Om foreningen
De nyeste indlæg
Når man forstyrrer et indgroet mindset, skabes positive forandringer
Folk fra Forsvaret er anderledes ledere, fordi de er ”opdraget” på en helt særlig måde.
Hvordan kan man være så dygtig og tro så lidt på sig selv?
Forsvaret fostrer en særlig evne til kammeratskab, hvor man støtter hinanden til at komme i mål.
En sømand går i land efter 23 år – med en vis frygt for det ukendte
Gå til nyheder

Få en medarbejder, der har vurderet risici de seneste otte år.