Stories

Veteranerne har stærke kompetencer. Virksomhederne mangler dygtige medarbejdere. Synergien er til at få øje på.
Cases
4. marts 2022

Veteranerne har stærke kompetencer. Virksomhederne mangler dygtige medarbejdere. Synergien er til at få øje på.

Det mener Henrik Messell, Senior Vice President hos Systematic. Han har været mentor i VELKOMMEN HJEM for veteran Rasmus Rold Meldgaard og har selv oplevet,...
”En veteran, der er trænet i at skabe forståelse mellem mennesker og kulturer kan ikke være andet end en gave til en stor, kompleks organisation som Novo Nordisk”.
Cases
28. februar 2022

”En veteran, der er trænet i at skabe forståelse mellem mennesker og kulturer kan ikke være andet end en gave til en stor, kompleks organisation som Novo Nordisk”.

Blev færdig som Maskinmester, men var overkvalificeret i forhold til at søge stillinger til nyuddannede
Cases
22. februar 2022

Blev færdig som Maskinmester, men var overkvalificeret i forhold til at søge stillinger til nyuddannede

Drømmevirksomheden havde fokus på diversitet. Det skabte håb og vedholdenhed – også efter afslag på første jobsamtale.
Cases
18. februar 2022

Drømmevirksomheden havde fokus på diversitet. Det skabte håb og vedholdenhed – også efter afslag på første jobsamtale.

Når kort og terræn ikke stemmer, så følger man terrænet 
Cases
12. februar 2022

Når kort og terræn ikke stemmer, så følger man terrænet 

Veteraner er stærke ressourcer til et erhvervsliv, der stadig ikke gør nok for at forstå og udnytte den kæmpe kapacitet …
Cases
4. februar 2022

Veteraner er stærke ressourcer til et erhvervsliv, der stadig ikke gør nok for at forstå og udnytte den kæmpe kapacitet …

Et mentorforløb, der skabte refleksion i begge lejre
Cases
26. januar 2022

Et mentorforløb, der skabte refleksion i begge lejre

Er du veteran?

Ansøg om en mentor

Du kan også blive mentor i Velkommen hjem.

Læs mere her om hvad der skal til.

Din virksomhed kan også blive en del af Velkommen hjem.

Læs mere om hvordan her.

Om foreningen
De nyeste indlæg
Hold hovedet koldt. Det smitter!
Mentor havde en vild tillid til mig og mine kompetencer,  som jeg ikke aner hvor kommer fra …
Min mentor er bare en pissefed fyr 
Er manglende branchekendskab er en showstopper?
Jeg ønsker at gøre en forskel  
Gå til nyheder

Få en medarbejder, der har vurderet risici de seneste otte år.