Praksisnære uddannelser i Forsvaret giver veteranerne en fordel på civil grund

Udgivet d. 28. august 2024 af Velkommen Hjem

Jakob Amby Møller havde en ambition om en dag at blive udsendt som Oversergent. Og det lykkedes i forbindelse med Ruslands invasion af Ukraine, hvor han deltog i uddannelsen af ukrainske soldater. På det tidspunkt havde han været i tjenesten i 9 år og besluttede derefter at gå civilt. Med hjælp fra VELKOMMEN HJEM og mentor Gregers Pedersen, Head of Group HR hos Per Aarsleff A/S, fik han blandt andet løftet selvtilliden og udarbejdet et skarpt CV. Forløbet resulterede i et drømmejob som Supply Planner Specialist hos Arla.  Her kan du læse historien om en succesfuld transition set fra begge sider af bordet.

På den ene side… veteran Jakob Amby Møller

Om kompetencerne fra Forsvaret, der er en fordel i et civilt job

– Jeg har som helt ung været privilegeret af at have fået en meget praksisnær ledelsesuddannelse. I Forsvaret lærer man at træffe beslutninger og løse de udfordringer, man står med, uanset hvilken situation og hvilke svære vilkår, man står overfor, forklarer Jakob og tilføjer et eksempel: 

– Jeg har flere gange i det civile set, hvordan processer og arbejdsgange kan gå helt i stå uden en beslutningstager. Og det er den helt store gevinst ved at være uddannet befalingsmand. Udover det, bliver man fremsynet og lærer at vurdere de konsekvenser, der kan opstå på baggrund af de beslutninger, man træffer – og vigtigst af alt lærer man at have et stort ansvar.

Om VELKOMMEN HJEMs bidrag til rejsen fra militær til civil

– VELKOMMEN HJEM har været fuldstændig afgørende for, at jeg er havnet, hvor jeg er. Først og fremmest havde jeg aldrig troet, at jeg som person var kompetent til at søge de jobs, jeg har fået øjnene op for efter de første to dages kickoff. Efter jeg har fundet ud af, hvilken retning jeg gerne ville i, har den rådgivning, jeg har fået i hele jobsøgningsprocessen, været afgørende for, at jeg er kommet i betragtning til jobsamtaler.

Om mentors hjælp og støtte 

– Forholdet til min mentor har været helt kanon. Jeg har fået hjælp og rådgivning i, hvordan hele jobsøgningsprocessen ser ud. Jeg har fået jobsamtaletræning og vejledning i CV-skrivning og LinkedIn-opbygning. Derudover har Gregers synliggjort, hvordan jeg har kunnet strukturere min jobsøgningsproces. Hele processen er for mig gået fra at være lidt “tilfældig” til at være målrettet og struktureret efter mine ønsker og drømme. Min mentor har været utrolig god til at kontakte mig, når jeg har haft travlt, og når jeg har nedprioriteret min jobsøgning. Dette har holdt mig skarp i hele processen.

Om fremtiden

– VELKOMMEN HJEM og min mentor har været den afgørende faktor for, at jeg har landet et job jeg aldrig havde troet var muligt… som Supply Planner Specialist hos Arla i Aarhus. 

På den anden side… mentor Gregers Pedersen fra Per Aarsleff A/S

 Om rollen som mentor i VELKOMMEN HJEM 

– Jeg synes, det giver rigtig god mening at hjælpe de mennesker, som har valgt at bruge en stor del af deres liv på at forsvare Danmark videre i det private erhvervsliv – derudover har vi på det private arbejdsmarked også stærkt brug for mange af de kompetencer, som disse medarbejdere besidder… bl.a. en høj grad af selvstændighed, ansvarlighed, beslutsomhed, struktur og samtidig en stor forståelse for helheden og samarbejdet, forklarer Gregers Pedersen.

Om veteranen Jakob

– Jakob har en stor grad af engagement, drive, åbenhed og er en meget kompetent og struktureret planlægger.

Om den konkrete rådgivning og hjælp 

– Som mentor for Jakob har jeg nok kunnet bidrage med viden om, hvordan rekruttering foregår på det private arbejdsmarked og med at omfortolke nogle af de militære kundskaber til noget, der passer ind i det private erhvervsliv. Ligesom jeg hele tiden har prøvet at skubbe optimisme og realisme ind i processen. Det har været en meget positiv oplevelse at se, hvordan Jakob hele tiden har bevaret engagementet og troen på, at det selvfølgelig ville lykkes at lande et spændende job, hvilket han jo også gjorde.