
Fra jobsøgende veteran til “værdiskabende tilføjelse til teamet”
Udgivet d. 8. maj 2025 af Velkommen Hjem
– Arthur har som andre (unge) veteraner ikke særlig meget tålmodighed i forhold til at finde den rette nye hylde, siger Anne Tang Magnussen, Head of HR Legal & Operations hos Carlsberg og mentor hos VELKOMMEN HJEM. Hun har netop afsluttet et mentorforløb med veteran Arthur Sonneby, der har været i Forsvaret i 10 år og har været udsendt 2 gange. Arthurs energi, evner til at lede og koordinere samt hans mentale robusthed førte igennem forløbet til et job som sæsontekniker hos Carlsberg Danmark Event. Nu venter masser af arbejde på sommerens festivaler forude og Arthurs nye leder, Lasse Hegner, Teamleder Event Teknik, Carlsberg, ser frem til ”at byde en kompetent, tidligere forsvarsmand velkommen på teamet, som jeg er sikker på, at Arthur vil være en værdiskabende tilføjelse til. Læs historien om en ivrig veteran og en mentor, der satte fokus på vigtigheden af at afsøge mulighederne ordentligt, inden man låser sig fast på et mål.
– Da jeg opsøgte VELKOMMEN HJEM, håbede jeg på at blive taget lidt i hånden og få vist, hvad den store verden, på den anden side at hegnet, kan tilbyde. Jeg har brugt hele mit voksenliv i Forsvaret, så jeg er supertaknemmelig for, at nogen kan fortælle mig, hvad man er værd, da jeg, og sikkert mange andre soldater, ikke altid selv er god til at belyse dette og sætte ord på det, forklarer Arthur, der i et af foreningens skræddersyede forløb for veteraner i transition, fik Anne Tang Magnussen fra Carlsberg som mentor.
– Jeg har valgt at bruge tid på at engagere mig i veteranerne som mentor i VELKOMMEN HJEM, fordi jeg får rigtigt meget ud af at tale med unge mennesker om deres karriere og syn på arbejdslivet. Jeg har selv været på arbejdsmarkedet i rigtig mange år, og det er meget givende for mig at øse af min erfaring – til nogen, der er så opsatte på at lytte. VELKOMMEN HJEM er tilmed en rigtig god sag.
Veteraner er ydmyge med deres kompetencer
Anne Tang Magnussen ser det som sin opgave som mentor at være med til at perspektivere veteranernes kompetencesæt og anvendelse af dem i overgangen til en civil karriere.
– Min oplevelse er, at de veteraner, jeg har mødt, ikke umiddelbart selv kan se, hvordan de kan bruge deres erfaring fra Forsvaret. De veteraner har været meget ydmyge omkring deres kompetencer og erfaring; selv om det meste er relativt overførbart til et arbejdsliv udenfor Forsvaret. Civile ansøgere ser oftere sig selv som gode til det meste, forklarer hun og fremhæver især tre fordele, som soldaterne får med ved at uddanne sig i Forsvaret i forhold til en videre karriere på civil grund:
- Ofte stærke på ledelse
- Gode til at holde hovedet koldt i svære situationer
- Trænede i at være en del af en stor organisation med de udfordringer, det kan have
Stor appetit på at komme i gang og lære nyt
Anne Tang Magnussens oplevelse af Arthur igennem mentorforløbet stemmer overens med den oplevelse, som hun generelt har af veteraner – men derudover oplevede hun også en ung mand med stor appetit på at lære og komme i gang. Og efter mange samtaler rundt om Arthurs muligheder, satte hun veteranen op med lederen til et muligt nyt arbejdssted i Carlsberg Danmark.
– Arthur har erfaring med ledelse, der kan bruges i ledelsessammenhænge, men også i opgaver, der kræver større grad af koordination i løsningen. Desuden har Arthur et meget højt energiniveau og ønske om at lære, der er brugbart for mange virksomheder, fortæller Anne T. Magnussen og nævner samtidig bagsiden af den medalje:
– Arthur har som andre (unge) veteraner ikke særlig meget tålmodighed ift. at finde den rette nye hylde. Derfor har jeg søgt at holde Arthur fast i at afsøge muligheder, før han låste sig fast på en specifik ny rolle, og vi har sammen udforsket og drøftet muligheder. Arthur talte hurtigt ind i eventbranchen – hvor vi hos Carlsberg i Danmark har en eventafdeling, der har ansvar for drift og afvikling af festivaler. Her har Arthur via et møde med lederen for området i Jylland, Lasse Hegner, fået mulighed for at få indsigt i området og opgaverne og har nu fået en stilling som afløser hen over sommeren.
Leverer holdånd og samarbejde
Lasse Hegner ser frem til at få Arthur med ombord på holdet, der skal sikre at øl- og vandforsyningerne flyder let til en lang række af Danmarks største festivaler, som Carlsberg Danmark Event står bag.
– Min første tanke, da jeg mødte Arthur, var, at han virkede som en frisk ung mand, der var motiveret til at tage fra på den type arbejdsopgaver, vi kan tilbyde i Carlsberg Danmark Event. Da jeg vidste på forhånd, at han kommer fra Forsvaret, tænkte jeg allerede inden vores møde, at han nok havde potentiale, da jeg har et kendskab til Forsvaret og de opgaver, Arthur har udført derinde, fortæller Lasse Hegner og fortsætter:
– Jeg forventer, at Arthur vil løse de opgaver, han bliver stillet overfor, og at han også vil yde sit bedste for, at han og hans kolleger kommer i mål, da netop holdånd og samarbejde er nogle af de mange gode ting, man lærer i Forsvaret.
I Forsvaret lærer man at holde fokus på sin opgave og gøre det nødvendige for at nå i mål. Det er kvaliteter, der i høj grad er brugbare på for eksempel en travl festivalplads, hvor man skal holde hovedet koldt – også hvis der kommer uforudsete udfordringer.
Lasse Hegner, Teamleder Event Teknik, Carlsberg
Samarbejde, handling og robusthed i al slags vejr
For Arthur blev forløbet, som han havde håbet og han fortæller, at han fik præcis den hjælp, som han havde brug for i samarbejdet med Anne Tang Magnussen.
– Samarbejdet mellem Anne og jeg synes jeg fungerede over alle forventninger. Anne bad mig om at tage to skridt tilbage, før jeg bare kastede mig ud i et nyt job. Hun bad mig om at bruge tiden på at tænke mig grundigt om, hvilket var, hvad der fik mig til at blive lun på eventbranchen. At hun så ovenikøbet trækker på sit netværk og scorer mig en jobsamtale hos Carlsberg, var helt kanon, siger Arthur, der forestiller sig, at hans kompetencer fra Forsvaret direkte kan bruges i den nye stilling som Event-tekniker.
– Jeg er blevet god til at indgå i teams, og jeg forestiller mig, at det er en fordel, når der skal skabes relationer og et godt samarbejde både til de nye kollegaer, men også til de forskellige kunder til forskellige events. Min tilgang til arbejdet er også pragmatisk, så jeg er tilhænger af handling fremfor at bruge lang tid på at lægge den perfekte plan, for hvis vi alle bare står og snakker, så kommer vi ingen vegne. Og så får man i Forsvaret en vis grad af mental robusthed, og da vi alle kender den danske sommer, er det en fordel, for jeg ved, at jeg ikke tager skade af lidt regnvejr, hvis himlen ligner den samme som på Roskilde Festival 2024, slutter Arthur.
Den korte soldaterhistorie om veteran Arthur Sonneby
- 2015 Startede som værnepligtig i Aalborg
- 2016 Blev konstabel i Forsyningskompagniet ved Trænregimentet
- 2020 Udsendt til Kosovo med Forsyningskompagniet (KFOR 42B)
Efter hjemsendelse fik jeg en stilling som konstabel gruppefører - 2022 Udsendt til Letland med Sanitetskompagniet (NFP 2)
- 2023 Sergentskole. Gruppefører hos Sanitetskompagniet ved Trænregimentet
- 2024 Gruppefører hos et værnepligtskompagni.