Hvad kan oversergenten overhovedet bruges til?

Udgivet d. 22. januar 2025 af Velkommen Hjem

Veteran der ønsker at optræde anonymt i denne artikel, havde selv svært ved at se, hvad hans uddannelse og kompetencer fra Forsvaret kunne bruges til på civil grund efter en række år i forsvaret og flere udsendelser. Men den opfattelse fik han ændret, da han kom med i et forløb. Her fik veteranen en af VELKOMMEN HJEMs mentorer, Søren Henriksen, som med egne ord hjalp ham med ”at skærpe erhvervsrelevansen af hans erfaringer fra Forsvaret og gøre job-screeningen lidt mere præcis i forhold til hans kompetencer”. Det førte til den ene positive jobsamtale efter den anden – og til sidst kunne veteranen vælge præcis det job, der passede bedst til hans ambitioner og kompetencer. Her kan du læse historien om en succesfuld transition set fra begge sider af bordet.

2 SIDER AF DEN SAMME GODE HISTORIE

På den ene side… veteranen

Om at uddanne sig og arbejde i Forsvaret

– Forsvaret er en helt unik mulighed for at udvikle sig og presse sig selv i nogle situationer, man ikke har prøvet, eller kommer til at prøve andre steder. Man lærer utrolig meget om sig selv og sine grænser, hvilket jeg tror, giver god værdi for den civile arbejdsgiver også. 

Om VELKOMMEN HJEMs bidrag til rejsen fra militær til civil

– Igennem mit forløb har VELKOMMEN HJEM fået mig til at indse, at den værdi, som Forsvaret giver en også er et high-value værdisæt i den civile verden. Før havde jeg svært ved at se, hvad Oversergenten kunne bruges til civilt, men forløbet åbnede mine øjne for de værdier, som Forsvaret giver, og som ikke nødvendigvis bare er en titel. 

Om mentors hjælp og støtte 

– Søren og jeg havde nogle rigtig produktive dialoger helt fra start, og vi kom godt ud af det med hinanden og fandt nogle fælles interesser hvilket gjorde vores samtaler virkelig flydende uden at virke tvungne. Søren gav mig værdifuld feedback på mit CV, og gav mig nogle kontakter til et par kaffemøder, som gav mig yderligere feedback og var med til at retningsbestemme min jobsøgning. 

Om fremtiden   

Det har gjort en enorm forskel, Jeg er nu Teamleder hos en fantastisk virksomhed. 

På den anden side… mentor Søren Henriksen fra Inwester Holdings ApS.

Om rollen som mentor i VELKOMMEN HJEM 

– Jeg var sammen med til at stifte VELKOMMEN HJEM i 2016 og har siddet i bestyrelsen siden. Så på alle måder er foreningens arbejde og virke en “hjertesag” for mig personligt. Jeg hjælper foreningen, hvor jeg kan og der, hvor der er brug for det – og i dette tilfælde var det som mentor.

Om veteranen

– Min mentee har så mange karaktertræk, man kunne fremhæve, men skal jeg fremhæve nogle særlige, så er det den grundlæggende vægtning og forståelse af at skabe og fastholde holdånd/korpsånd overført til erhvervslivet. Det, at kunne forstå, at man ikke kan ret meget alene, og at der faktisk skabes stor tilfredsstillelse ved at lykkes som et hold, det tror jeg er noget, som erhvervslivet er meget taknemmelige for at få inden for dørene. Jeg kan også særligt fremhæve fokus på at få løst opgaven, også selvom alle forudsætningerne ikke er til stede, eller at der er mange forhindringer. 

– Der var ikke ret megen tvivl om, at min mentee selvfølgelig skulle have et job med ansvar og ansvar for andre, da han er meget stærk på teamledelse i min optik. Specialistvejen tror jeg ville ende med frustration for ham, hvor ledelsesrollen er helt naturlig. Jeg synes men mentee har en fabelagtig indstilling til at løse problemer sammen med andre – også selvom ikke alt er kendt stof på forhånd.

Om den konkrete rådgivning og hjælp 

-Det gik ret stærkt med min mentee, som rent faktisk endte med at få flere jobtilbud efter kort tid og mange positive samtaler. Jeg tror, at jeg i starten hjalp til med at skærpe erhvervsrelevansen af hans erfaringer fra Forsvaret og til gøre job-screeningen lidt mere præcis i forhold til hans kompetencer. Derudover hjalp jeg til med et par kaffemøder med mulige arbejdsgivere. Derfra var det jo en ren fornøjelse at følge med i, at han gik fra den ene gode samtale til den næste således, at han til sidst kunne vælge et job, som var et godt match.

Om den bedste oplevelse som mentor 

– Den bedste oplevelse var, at min mentee og jeg hurtigt kom i positiv dialog, og at han var meget hurtig til at tage input, processe dem og dernæst beslutte sig. Min mentee er bare god og et helt åbenlyst aktiv for hans nye arbejdsgiver! Det var en stor fornøjelse at samarbejde med ham.