Man kan lære så længe, man lever 

Udgivet d. 18. november 2025 af Velkommen Hjem

Efter mere end 10 år i Forsvaret, herunder 2 udsendelser til hhv. Ukraine og Irak, valgte veteran Daniel Winther Carstensen at tage hul på et nyt kapitel i sin jobkarriere – nu på civil grund. Gennem VELKOMMEN HJEM og i tæt samarbejde med mentor Rikke Gundborg, HR Business Partner i Demant, fandt han vejen til et job, hvor de færdigheder, han havde lært og trænet i Forsvaret, nu gjorde ham til den perfekte kandidat som uddannelseskonsulent hos EUC Syd. 

Da veteran Daniel Winther Carstensen opsøgte VELKOMMEN HJEM for at komme med i et forløb, var det med et ønske om lære det civile erhvervsliv bedre at kende og finde ud af, hvordan hans erfaringer fra Forsvaret kunne oversættes, så de gav mening for personer og virksomheder uden militær baggrund. En udfordring som mange veteraner, der opsøger foreningen, kan genkende. 

– Jeg håbede at få hjælp til at finde ud af, hvilke muligheder jeg som soldat havde i den civile verden, forklarer Daniel og uddyber:  

– Jeg ville også gerne blive klogere på, hvordan mine forskellige stillinger i Forsvaret kunne sammenlignes med stillinger i det civile erhvervsliv – og på denne måde også få hjælp til at komme til samtaler.

Stor dygtighed kombineret med stor ydmyghed

Daniel kom med i et forløb og her fik han mentor Rikke Gundborg, HR Business Partner i Demant som sparringspartner gennem jobsøgningsprocessen. Rikke Gundborg var på det tidspunkt ny i mentorrollen hos VELKOMMEN HJEM, men langt fra ny i rollen som mentor. Hun havde tidligere arbejdet som mentor i andre sammenhænge og så muligheden for at bruge sin erfaring til at hjælpe netop veteraner som Daniel med at finde fodfæste i det civile.

– Jeg har tidligere været mentor i andre organisationer, og den erfaring tager jeg med mig ind i VELKOMMEN HJEM, hvor jeg gerne vil være med til at bygge bro mellem Forsvaret og det civile erhvervsliv.

Gennem samtalerne med Daniel blev det hurtigt tydeligt for Rikke Gundborg, hvor meget veteraner bringer med sig – både som kollegaer og som mennesker.

– Jeg fik indsigt i de stærke værdier og kompetencer, som Daniel og andre veteraner bringer med sig – for eksempel evnen til at skabe relationer, samarbejde, kommunikere og undervise, fortæller Rikke Gundborg, og fortsætter: 

– Jeg oplevede en meget stor loyalitet og ansvarsfølelse, men også ydmyghed og usikkerhed omkring, hvordan erfaringen fra Forsvaret kan bruges i et job i det civile. 

En nysgerrig og lærenem veteran

Efter en lang karriere i Forsvaret havde Daniel rigtig mange spørgsmål til Rikke Gundborg i forhold til, hvordan han kunne bringe sig selv i spil til et job i det civile, og hvilke typer stillinger, han bedst kunne bruge sine kompetencer i. Allerede fra første møde mærkede Daniel, at kemien var god og ikke mindst, at Rikke Gundborg kunne hjælpe ham med det hele. 

– Rikke og jeg havde et rigtig godt samarbejde fra starten. Vi var gode til at forventningsafstemme og lave klare aftaler omkring, hvad jeg skulle arbejde med mellem møderne. Rikke lærte mig at skrive ansøgninger, så de passede til de stillinger, jeg søgte. Samtidig var hun også en rigtig god sparringspartner, da jeg skulle til jobsamtale – hun fortalte mig, hvad jeg skulle være opmærksom på, og hvilke spørgsmål jeg kunne forvente af få stillet, fortæller Daniel.

Også Rikke Gundborg oplevede et helt særligt samarbejde – præget af åbenhed, nysgerrighed og taknemmelighed:  

– Jeg oplevede en meget stor taknemmelighed fra Daniel igennem hele forløbet, og en stor åbenhed og nysgerrighed fra Daniels side omkring alt lige fra at række ud til sit netværk, sparring omkring ansøgninger, kontakt til virksomheder, forberedelse til samtaler mv. forklarer Rikke Gundborg og fortsætter:

– Daniel og jeg havde en tæt dialog – også i forbindelse med, at han søgte og fik sit nye job med alt lige fra ansøgning, forberedelse til samtale, refleksioner omkring jobbet, lønforhandling og vilkår. Daniels tilgang har hele tiden været, at han har en stor lyst til at lære, hvilket han får gode mulighed for i sin nye stilling, som har en stor kontaktflade til forskellige typer offentlige og private virksomheder, og hvor han kan bruge sin undervisnings- og ledelseserfaring fra Forsvaret.

Alle kompetencer i spil i et drømmejob

Efter nogle måneders målrettet jobsøgning blev Daniel kaldt til sin første jobsamtale, hvor han landede stillingen som uddannelseskonsulent hos EUC Syd.

– Jeg skal ud at undervise virksomheder i de kurser, som skolen udbyder, og samtidig være med til at udvide EUC SYDs kundeportefølje.” fortæller Daniel. 

I sin nye rolle kommer han dagligt til at trække på sine erfaringer fra Forsvaret: 

– I Forsvaret har jeg lært at være en god underviser og instruktør – og derudover er jeg blevet god til at samarbejde og forstå mennesker. Samtidig er jeg blevet god til hele tiden at tænke i muligheder og løsninger, fortæller Daniel og uddyber: 

– Selv om mit primære arbejde handler om at undervise og formidle information til kursister, kan jeg bruge alle mine kompetencer fra Forsvaret. Jeg kan for eksempel komme til at stå i situationer, hvor jeg skal finde på nye måder at uddanne og undervise på, og her er det godt at kunne tænke ud af boksen, finde løsninger og have fokus på opgaven.