Det har været en stor hjælp at tale med en person, der kender spillet i den corporate verden 

Udgivet d. 29. maj 2026 af Velkommen Hjem

Efter en årrække i Forsvaret og en udsendelse til Afghanistan ønskede veteran Johan Lohmann at fortsætte arbejdslivet i det civile. Som mange andre veteraner før ham var Johan usikker på, hvad omstillingen ville kræve, og hvordan han skulle gribe det an. Derfor kontaktede han VELKOMMEN HJEM, hvor han blev sat i forbindelse med mentor Morten Thing-Simonsen, der arbejder som Senior Manager hos Demant og selv har haft en kortvarig tid i Forsvaret. I dag har Johan fået nyt job som driftsleder. Her kan du læse om mentorforløbet set fra begge sider af bordet.

På den ene side… veteran Johan Lohmann.

Om forventningerne til samarbejdet og VELKOMMEN HJEM

– Da jeg kontaktede VELKOMMEN HJEM, var det med et ønske om at blive en del af et netværk af andre, der stod i samme situation som mig. Samtidig håbede jeg at blive sat sammen med en mentor, der forstod mig og kunne hjælpe mig med at se det hele fra et nyt perspektiv. Jeg havde brug for at få rystet posen lidt.

Om de største udfordringer ved at skifte fra militær til civil

– Min umiddelbare tanke var, at selve corporate spillet ville være rigtig svært. Og så det med, at man skulle tale sig selv op med store armbevægelser, for det er man jo ikke vant til, når man kommer fra Forsvaret. Her skal man ikke sælge sig selv på samme måde.

Om samarbejdet med Morten 

– Jeg er virkelig glad for vores samarbejde undervejs, det er 10 ud af 10! Morten har været rigtig god til at bakke op og komme med feedback, og så har han generelt bare været kompetent og skarp, når det handler om at kunne se tingene og min situation udefra. 

– Jeg fandt mit nye job gennem mit eget netværk, men samarbejdet med Morten har helt sikkert hjulpet mig med at lære spillereglerne i den civile verden og gjort mig klogere i forhold til, hvad jeg egentlig leder efter.

– Morten har været rigtig god til at se det hele fra et andet perspektiv og en mere corporate vinkel, end jeg selv kunne. Ud over det, så har Morten bare været rigtig god at tale med, hvad end det har handlet om jobsamtaler eller andre ting i livet. Det giver et rigtig fedt boost at have sådan en mand i ryggen.

Om kompetencer fra Forsvaret, som Johan sætter pris på at tage med videre

– Jeg er glad for mange af de ting, jeg fik ind under huden i min tid i Forsvaret. Her stilles der blandt andet høje krav om at være disciplineret og arbejdsom, og det er helt klart noget, jeg har taget med videre i mit nye job. Og så er evnen til at omstille sig også en ting, der sidder på rygraden. Som soldat lærer man at tilpasse sig og komme videre i programmet, og det er noget, man kan bruge mange steder i livet – også i mit nye job. På den måde har skiftet til det civile været en naturlig forlængelse af min militære karriere.

På den anden side… mentor Morten Thing-Simonsen

Om samarbejdet med Johan

– Gennem vores forløb har jeg hjulpet Johan med at få sat ord på sine faglige, personlige og sociale kompetencer – og ikke mindst de værdier, han tager med sig fra Forsvaret. Det har vi blandt andet gjort ud fra et mindmap, hvor vi fik Johans umiddelbare tanker ned på papir. Desuden har vi arbejdet med at afklare hans jobønsker og med at skabe et mere nuanceret billede af de muligheder, der ligger foran ham. 

Om at skifte uniformen ud med en civil karriere

– Undervejs i forløbet har vi talt om de udfordringer, der kan opstå, når man skifter “sprog” og træder fra en militær kontekst over i det civile arbejdsliv. For der er nogle vigtige ting, man skal lære. Både rent praktisk i forhold til at skrive ansøgninger og gå til samtaler, men også i hele måden, man bringer sig selv i spil på over for mulige arbejdsgivere.

– Jeg har set det som en vigtig opgave at give Johan et rum til at reflektere, finde sin retning og begynde at omsætte sin erfaring til noget, der giver mening – både for ham selv og for kommende arbejdsgivere. Det er et vigtigt første skridt, når man skal finde sin vej i det civile erhvervsliv.