IMG_20150624_150844

Faglige færdigheder blev oversat til civile kompetencer… og så skete der noget.

Det er for de fleste soldater en stor beslutning at forlade Forsvaret og kaste sig ud i ukendt terræn, hvor andre regler gælder og kendte kompetencer benævnes med nye ord. Det kan være en ensom og for mange svær rejse. […]

0 comments
2.3c

What you see is what you get

Ansætter du en veteran fra Forsvaret, får virksomheden en loyal medarbejder, der arbejder dedikeret på at løse opgaverne med stor respekt for sideordnede kolleger, for overordnede og for medarbejdere. Der bliver ikke brugt tid på selvpromovering og politisering. What you […]

0 comments
1529870653233a

”Ingen forstod kompetencerne”

For veteran Anders Kolind var det åbenlyst, hvad en erfaren oversergent med 2 udsendelser, 4 værnepligtshold og 12 års ledelseserfaring fra Forsvaret kunne bidrage med. Men i forhold til erhvervslivet følte han, at han lige så godt kunne have sagt, […]

0 comments
Frederikke2

Sprogofficeren fik oversat sine kompetencer og kom videre…

Hvis man kan tolke mellem dansk, arabisk, engelsk og spansk i militæret, så har man overfor en civil arbejdsgiver ”erfaring med at facilitere relationsopbygning og interkulturel kommunikation”. Så enkelt er det, og samtidig så svært selv at gennemskue, hvordan man […]

0 comments
Thomas_pic4

Veteraner har et anderledes kompetencesæt – Og det har erhvervslivet brug for!

Krig er hverken kønt eller smukt. Men man udvikler nogle kompetencer, som er meget svære at avle andre steder på så kort tid, mener veteran Thomas Knudsen. Og det er kompetencer, som fordelagtigt komplementerer dem, der allerede eksisterer i erhvervslivet […]

0 comments
PL i uniform_a

21 års erfaringer fra Forsvaret kvalificerede ikke umiddelbart

Vel er der langt mellem Forsvaret og det civile erhvervsliv! Men at afstanden er så stor, at selv de mest erfarne og kvalificerede veteraner har svært ved blot at komme til en jobsamtale, er alligevel overraskende. Ikke mindst for veteranerne […]

0 comments
Picture1

”Styrk Forsvaret – hjælp veteranerne videre i civile job!”

CEO i Falck, Jakob Riis, vil bidrage til et stærkere militær ved at gøre overgangen til en civil karriere nemmere for soldaterveteranerne.  Læs her, hvorfor en i forvejen travl mand, prioriterer at engagere sig som mentor i VELKOMMEN HJEM. Og om […]

0 comments
KMDIRONMAN2018

VELKOMMEN HJEM VETERANER INVITERES TIL AT DELTAGE I KMD IRONMAN COPENHAGEN 2018

På baggrund af det gode samarbejde mellem KMD og Velkommen Hjem inviteres I som veteranmedlemmer til at deltage i KMD IRONMAN Copenhagen 2018 i stafethold, hvor deltagergebyret er sponseret af KMD. Læs mere her og tilmeld dig: Velkommen Hjem til […]

0 comments
IMG_5230a

”Desværre, men vi har valgt en fra egen branche”

Vanens magt er som bekendt stærk. Det er den også, når ellers garvede virksomhedsledere står overfor at vælge mellem en erfaren soldaterveteran eller en civil ansøger med erfaringer fra egen branche. Man vælger det kendte. Og det til trods for, […]

0 comments
Pic1a

Kick-off seminar førte direkte til et job

Et forløb i VELKOMMEN HJEM starter med et kick-off seminar. Det er første stop på vejen mod en civil karriere. Sådan er det i hvert fald for de fleste soldaterveteraner, men ikke for den tidligere soldat Lau Sunde. Kick-off seminaret […]

0 comments